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罗元福
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罗元福,高级培训师,实战派绩效管理专家、人力资源专家,中国成人教育协会人力资源专业委员会特聘专家;北大纵横合伙人绩效管理专家;时代光华特聘战略合作人力资源专家;《企业大学》杂志社专家委员;新三板专委会特聘首席人力资源专家顾问;总裁书院特聘首席人才管理导师;中国房地产经理人联盟常务理事;荣获搜狐2013年度“最佳人力资源专家”。

罗老师开创的人才激励模式——“人力金字塔”,颠覆了传统“散打”式的激励,这种系统、可复制的激励模式,每每给客户带来物超所值的价值。

独创的“教练式咨询”,不但可以有效解决企业的病症、克服“民主集中”的难题,而且还能快速帮助客户学会管理工具、培养出优秀人才。

罗老师长期为中石油、中国工商银行、中国光大银行、长城汽车集团、北京泛华集团、北京圣火集团、臻达集团、西王集团等数十家知名企业提供管理咨询及培训服务,内容涉及企业治理机构、战略、集团管控、组织设计、薪酬设计(包括股权激励)、绩效管理、企业文化、胜任力、培训体系、高管团队配置等。

所著的2本管理畅销书:《破解“窝火”的人力资源——看经营组织之“道”》、《破解“窝火”的绩效管理——看战略落地之秘密武器》,近年来获得国内诸多知名企业团购。